CareerHub 소개
CareerHub 는 채용 사이트가 아닙니다. 공고를 모아 보여주고 지원을 중개하는 일은 이미 잘하는 곳들이 있습니다. 우리는 그 앞뒤를 다룹니다 — 그 일이 실제로 무엇인지, 시장이 어디로 가는지, 무엇을 준비해야 하는지.
채용 광고를 받지 않습니다
채용 플랫폼의 고객은 기업입니다. 기업이 광고비를 내고 공고를 올리는 구조에서는 “이 조건은 시장 중앙값보다 낮다”거나 “이 산업은 채용이 줄고 있다”고 쓰기 어렵습니다. 구조가 그렇게 되어 있습니다.
그래서 우리는 채용 광고·기업 브랜딩·공고 상단 노출을 받지 않습니다.대신 교육·자격증·노무 서비스 같은 비채용 광고와 문맥 광고로 운영합니다. 이 선을 지켜야 구직자 편에서 쓸 수 있습니다.
편집 원칙
- 근거 없는 숫자를 쓰지 않습니다. 연봉·시장 통계에는 출처와 기준일을 답니다. 표본이 기준(직무·경력별 30건)에 못 미치는 구간은 비워둡니다.빈칸을 그럴듯한 숫자로 채우는 것보다 낫기 때문입니다.
- 보도는 요약과 링크만 제공합니다. 전문을 싣지 않고 매체명을 항상 표기합니다.
- AI 크롤러를 제한한 매체의 본문은 처리하지 않습니다.robots.txt 에서 AI 봇을 막은 매체는 요약을 만들지 않고 제목과 원문 링크만 제공합니다. 우리 봇 이름이 그 목록에 없더라도, 그 정책이 막으려는 행위이기 때문입니다.
- 직무 백과는 수치를 쓰지 않습니다. 보상은 ‘무엇이 차이를 만드는가’라는 구조로만 설명하고, 금액은 집계된 분포에서만 가져옵니다.
- 지원자에게 어떤 비용도 청구하지 않습니다.
무엇을 다루나
데이터와 AI
보도는 공개 RSS 에서 수집하고, 본문 확보는 각 매체의 robots.txt 를 확인한 뒤에만 합니다. 요약과 직무 백과 초안은 AI 로 만들되 코드 게이트가 원문에 없는 숫자, 원문 복사, 홍보성 표현, 구조 미완성을 걸러냅니다. 걸린 항목은 게시되지 않습니다.
채용공고 데이터는 통계 산출용으로만 씁니다. 개별 공고를 다시 게시하지 않습니다.
문의 · 정정
사실 오류 정정, 일정 제보, 제휴 문의는 아래로 보내주세요. 확인 후 처리하고 결과를 회신합니다. louiskwon@gmail.com