채용 시장
채용 플랫폼은 ‘지금 열린 공고’를 보여줍니다. 여기서는 시간에 따라 무엇이 달라지고 있는지를 봅니다.
공고 추이
직무·지역·산업별로 공고가 늘고 있는지 줄고 있는지. 수집한 공고를 월 단위로 쌓아 만듭니다.
수집 시작 전
브리핑
채용·고용 관련 보도를 모아 구직자 관점의 한 줄 해석을 붙입니다.
최근 30일 37건
데이터 축적 현황
- 수집 매체
- 7
- 정리한 보도
- 37
- 수집 공고
- 0
- 공고 축적
- 0개월
공고 추이는 시간이 지나야 의미가 생기는 데이터입니다. 지금은 얇습니다. 그래서 화면에 내보내기 전부터 쌓고 있고, 표본이 기준에 못 미치는 구간은 아예 표시하지 않습니다. 근거 없는 숫자를 채워 넣는 것보다 비워두는 편이 낫기 때문입니다.
최근 브리핑
전체 →- 보상·연봉한경비즈니스오늘
'月 300만원' 내년 공무원 임금 3.9%↑···16년 만 최대폭 인상
한 줄 해석 — 공무원 준비생·재직자는 내년도 보수표에 3.9% 인상(9급 초임 약 300만원)이 반영되는지 확인해두자.
- 근무 형태아웃소싱타임스오늘
[사업주가 반드시 알아야 할 인사노무상식④] 연차유급휴가의 이월사용 및 선사용
한 줄 해석 — 연차를 이월하거나 미리 당겨 쓸 때는 구두 합의 대신 이월·선사용 조건(기한, 퇴사 시 공제 여부)을 명시한 동의서를 회사와 작성해두는 것이 좋다.
- 채용 시장아웃소싱타임스오늘
[사회뉴스] 중소기업 3곳 중 1곳은 60대 이상 대표...전체 270만개 육박
한 줄 해석 — 고령 대표 중소기업과 1인 기업 비중이 큰 만큼, 구직 시 사업시설관리업 등 업종별 채용 동향과 개별 기업의 경영승계 상황을 함께 확인해보자.
- 커리어아웃소싱타임스오늘
[화제의 책] “왜 가장 친절한 직원이 먼저 지칠까”…『더 라인』이 찾은 고객서비스의 구조적 문제
한 줄 해석 — 콜센터·고객센터 등 고객 응대 직무 준비생이라면 이 책으로 규정·재량·예외를 구분하는 판단 기준과 '판단자·설계자'로 성장하는 커리어 경로를 참고해볼 만하다.
- 기업 채용아웃소싱타임스오늘
[고객만족대상] 현대에쓰앤에쓰, 고객과 함께 성장하는 상생협력 기반 종합아웃소싱 강화
한 줄 해석 — 사무·경비·미화·시설관리·컨택센터 등 관련 직무 구직자는 현대에쓰앤에쓰의 인재파견·BPO 채용 정보를 확인해볼 만하다.
- 기업 채용아웃소싱타임스오늘
[고객만족대상] 하울링, 인력아웃소싱 기업에 AI 접목한 인사관리솔루션 지원
한 줄 해석 — 인력아웃소싱·인사관리 업무를 담당한다면 하울링의 '잇다'·'두다' 같은 통합 HR·물류 솔루션 도입 사례를 참고해볼 만하다.