연봉 인사이트
평균이 아니라 분포를 봅니다. 상위 몇 건이 평균을 끌어올리면 협상 기준으로 쓸 수 없기 때문입니다.
데이터 출처 — 현재 값은 화면 확인용 예시(샘플, 기준 2026-08-01)입니다. 실데이터는 고용24(워크넷) 임금정보와 자체 수집 공고의 제시 연봉으로 대체할 예정입니다(docs/02_DATA_SOURCES.md).
백엔드
공고 보기 →하위 25% 3,600 · 중앙값 4,200 · 상위 25% 4,800 (만원) · 표본 120건
하위 25% 4,500 · 중앙값 5,300 · 상위 25% 6,200 (만원) · 표본 340건
하위 25% 6,000 · 중앙값 7,200 · 상위 25% 8,600 (만원) · 표본 410건
하위 25% 8,000 · 중앙값 9,800 · 상위 25% 12,000 (만원) · 표본 180건
데이터·AI
공고 보기 →하위 25% 3,700 · 중앙값 4,300 · 상위 25% 5,000 (만원) · 표본 90건
하위 25% 4,600 · 중앙값 5,400 · 상위 25% 6,300 (만원) · 표본 220건
하위 25% 6,200 · 중앙값 7,500 · 상위 25% 9,000 (만원) · 표본 280건
하위 25% 8,200 · 중앙값 10,000 · 상위 25% 12,500 (만원) · 표본 120건
디자인·UX
공고 보기 →하위 25% 3,800 · 중앙값 4,400 · 상위 25% 5,200 (만원) · 표본 150건
하위 25% 5,200 · 중앙값 6,200 · 상위 25% 7,400 (만원) · 표본 200건
하위 25% 7,000 · 중앙값 8,300 · 상위 25% 10,000 (만원) · 표본 80건
인프라·DevOps
공고 보기 →하위 25% 4,800 · 중앙값 5,600 · 상위 25% 6,500 (만원) · 표본 130건
하위 25% 6,500 · 중앙값 7,800 · 상위 25% 9,200 (만원) · 표본 210건
하위 25% 8,500 · 중앙값 10,200 · 상위 25% 12,800 (만원) · 표본 95건
프론트엔드
공고 보기 →하위 25% 3,500 · 중앙값 4,000 · 상위 25% 4,600 (만원) · 표본 110건
하위 25% 4,300 · 중앙값 5,000 · 상위 25% 5,900 (만원) · 표본 300건
하위 25% 5,700 · 중앙값 6,800 · 상위 25% 8,100 (만원) · 표본 360건
하위 25% 7,500 · 중앙값 9,000 · 상위 25% 11,000 (만원) · 표본 140건
인사·HR
공고 보기 →하위 25% 3,400 · 중앙값 3,900 · 상위 25% 4,600 (만원) · 표본 140건
하위 25% 4,700 · 중앙값 5,500 · 상위 25% 6,500 (만원) · 표본 190건
하위 25% 6,300 · 중앙값 7,400 · 상위 25% 8,900 (만원) · 표본 70건
마케팅·그로스
공고 보기 →하위 25% 3,500 · 중앙값 4,100 · 상위 25% 4,800 (만원) · 표본 230건
하위 25% 4,800 · 중앙값 5,700 · 상위 25% 6,900 (만원) · 표본 290건
하위 25% 6,500 · 중앙값 7,800 · 상위 25% 9,500 (만원) · 표본 120건
운영·CS
공고 보기 →하위 25% 3,300 · 중앙값 3,800 · 상위 25% 4,400 (만원) · 표본 210건
하위 25% 4,400 · 중앙값 5,100 · 상위 25% 6,000 (만원) · 표본 260건
기획·PM
공고 보기 →하위 25% 4,000 · 중앙값 4,700 · 상위 25% 5,500 (만원) · 표본 160건
하위 25% 5,800 · 중앙값 6,900 · 상위 25% 8,300 (만원) · 표본 240건
하위 25% 7,800 · 중앙값 9,200 · 상위 25% 11,200 (만원) · 표본 110건
연구·엔지니어링
공고 보기 →하위 25% 4,000 · 중앙값 4,700 · 상위 25% 5,500 (만원) · 표본 130건
하위 25% 5,600 · 중앙값 6,700 · 상위 25% 8,000 (만원) · 표본 180건
하위 25% 7,500 · 중앙값 9,000 · 상위 25% 11,000 (만원) · 표본 90건
영업·BD
공고 보기 →하위 25% 3,600 · 중앙값 4,200 · 상위 25% 5,000 (만원) · 표본 180건
하위 25% 5,000 · 중앙값 6,000 · 상위 25% 7,500 (만원) · 표본 240건
하위 25% 6,800 · 중앙값 8,200 · 상위 25% 10,500 (만원) · 표본 100건
보안
공고 보기 →하위 25% 6,300 · 중앙값 7,500 · 상위 25% 9,000 (만원) · 표본 140건
하위 25% 8,000 · 중앙값 9,800 · 상위 25% 12,000 (만원) · 표본 70건
직무별 중앙값 비교
| 직무 | 신입 | 주니어 | 미들 | 시니어 |
|---|---|---|---|---|
| 백엔드 | 4,200 | 5,300 | 7,200 | 9,800 |
| 데이터·AI | 4,300 | 5,400 | 7,500 | 10,000 |
| 디자인·UX | – | 4,400 | 6,200 | 8,300 |
| 인프라·DevOps | – | 5,600 | 7,800 | 10,200 |
| 프론트엔드 | 4,000 | 5,000 | 6,800 | 9,000 |
| 인사·HR | – | 3,900 | 5,500 | 7,400 |
| 마케팅·그로스 | – | 4,100 | 5,700 | 7,800 |
| 운영·CS | – | 3,800 | 5,100 | – |
| 기획·PM | – | 4,700 | 6,900 | 9,200 |
| 연구·엔지니어링 | – | 4,700 | 6,700 | 9,000 |
| 영업·BD | – | 4,200 | 6,000 | 8,200 |
| 보안 | – | – | 7,500 | 9,800 |
단위: 만원 (중앙값 기준)
이 숫자를 협상에 쓰는 법
- · 중앙값은 출발점입니다. 담당 범위가 넓다면 상위 25% 를 근거로 쓸 수 있습니다.
- · 기본급만 비교하지 말고 성과급·주식·복리후생을 합친 총 보상으로 비교하세요.
- · 표본 수가 적은 구간은 흔들립니다. 같은 직무라도 산업·회사 규모에 따라 차이가 큽니다.