한 줄 해석 — 이번 협업은 본문에서 함께 언급된 채용 방식 변화—공개채용 중심에서 수시채용·인재 소싱·추천채용을 병행하는 구조로의 전환—와 맞물려 있다. 채용 단계에서 쌓인 데이터를 입사 이후 인재 관리까지 연결하는 시스템 연동이 HR 운영의 주요 과제로 떠올랐다는 점이 이번 파트너십의 배경으로 제시됐다.
두들린의 채용관리 솔루션 그리팅이 9월 3일 워크데이 파트너 프로그램에 합류했다고 발표했다. 이번 협업은 본사와 해외 지사·자회사가 서로 다른 HR 시스템을 쓰며 발생하는 데이터 사일로를 완화하는 데 초점을 맞췄으며, 그리팅에서 생성된 채용 데이터와 인재 정보를 워크데이의 인적자본관리 솔루션 HCM과 연결한다. 그리팅은 현재 현대오토에버, KB증권, 종근당건강 등 1만 개 이상의 기업이 사용 중이며, 대규모 공개채용부터 수시채용, 다이렉트 소싱, 추천채용까지 하나의 플랫폼에서 관리할 수 있다. 이번 파트너십은 채용 관리에 그리팅을, 전사 HR 운영에 워크데이를 도입한 기업을 대상으로 한다.
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