편집자주 | 본 기사는 고용노동부의 고용형태공시 결과에서 ‘사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업’으로 분류된 사업체의 2025년, 2026년 공시 내용을 분석한 자료를 바탕으로 작성됐다. 이 업종에는 시설관리·경비·콜센터·인력공급업체 외 업을 영위하는 사업체도 포함되므로, 기사에 제시된 순위를 아웃소싱 전문기업만의 순위로 해석해서는 안 된다. 또한 본 기사에 작성된 기업 규모와 순위는 단시간근로자를 포함한 ‘소속근로자 합계’ 기준이며, 인원 증감은 매출·수주 실적의 증감을 의미하지 않는다.[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 고용노
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