한 줄 해석 — 아데코가 에이전틱 AI를 적용 중인 10개국 사업은 아데코 전체 매출의 약 50%에 해당해, 채용 업무 AI 적용이 회사의 주변부가 아닌 핵심 매출원에서 진행되고 있음을 보여준다. 같은 세일즈포스 '에이전트포스' 기술이 지멘스에서는 영업 리드 응대에, 아데코에서는 채용 업무에 쓰이며 서로 다른 산업에서 같은 방식으로 확장되고 있다. 아데코는 향후 채용 외에 후보자 커뮤니케이션 영역으로도 활용을 넓힐 예정이라고 밝힌 만큼, 구직 과정에서 접하는 응답이 AI 에이전트인지 확인해볼 필요가 있다.
세일즈포스가 미국 샌프란시스코에서 열린 '드림포스 2026'에서 구글 클라우드, AWS와의 파트너십을 확대해 AI 에이전트와 기업 데이터, 협업 도구를 연결하는 생태계를 강화한다고 밝혔다. 지멘스는 매월 2500건 이상 들어오는 잠재 고객 문의를 AI가 먼저 응대해 132개국에서 유입되는 인바운드 리드의 100%를 AI 기반으로 처리하며 약 1만8000명의 영업 인력을 지원하고 있다. 글로벌 인재 솔루션 기업 아데코 그룹은 '에이전트포스 코워커' 적용 범위를 40개국 이상, 약 2만7000명 임직원으로 확대하며 현재 10개국의 채용 업무에 에이전틱 AI를 적용하고 있다. 채용 과정에 AI 에이전트가 개입하는 사례가 늘고 있다는 점에서 구직자에게도 눈여겨볼 대목이다.
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