한 줄 해석 — 애플에서 오픈AI로 이직한 직원 규모가 약 400명이라는 오픈AI 측 언급은 두 회사 간 인력 이동이 개별 사례가 아니라 지속적인 흐름임을 보여주는 근거다. 본문에서 언급된 2024년 챗GPT-시리 통합 협력 관계가 애플의 구글 제미니 협력 확대와 오픈AI의 하드웨어 개발 가속으로 소송전까지 이어졌다는 점도 함께 짚어둘 만하다. 10월1일 법원 심리 결과가 나오면 이직자 기밀 유출 기준이 어떻게 정리되는지 확인해볼 수 있다.
애플이 오픈AI를 상대로 자사 직원들이 이직 과정에서 영업비밀을 불법 취득했다며 캘리포니아 북부지방법원에 소송을 제기했고, 오픈AI는 근거 없는 주장이라며 반발했다. 애플은 24년간 근무 후 오픈AI 최고하드웨어책임자로 이직한 탕 탄과 기술 직원 창 리우 등이 기밀 정보를 빼돌렸다고 주장하는 반면, 오픈AI는 이메일로 저장된 자료가 기밀이 아닌 개인 메모와 공개 체크리스트에 불과하다고 반박했다. 오픈AI는 애플에서 이직한 직원이 약 400명이라고 언급하며 이번 소송이 향후 이직을 막지 못할 것이라고 강조했다. 법원은 오는 10월1일 관련 심리를 진행할 예정이다.
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