한 줄 해석 — 1차 모집인원을 직무별로 보면 경력직(일반16·노무사2·홍보6·고충처리6·감사 일반18·감사 전산2)이 신입(일반4·홍보4·고충처리4·보훈1·장애1)보다 많아 경력자 위주 채용임을 보여준다. 같은 공고에서 2차 채용도 감사·정보보안 분야를 다시 모집해, 감사 인력 채용은 1차·2차에 걸쳐 이어진다. 지원 자격요건은 직무별로 차이가 있으므로 지원 전 공고를 반드시 확인해야 한다.
국가과학기술연구회(NST)가 출연연 공통행정 전문화를 위해 채용·홍보·고충처리·감사·정보보안 등 5개 분야에서 총 100명 규모의 공개채용을 단계적으로 진행한다. 1차는 채용·홍보·고충처리·감사 4개 직무 73명을 모집하며 지원서는 9월29일(화) 14시까지 접수한다. 2차는 감사·정보보안 2개 직무 36명을 10월 이후 별도 모집한다. 채용은 NCS 기반 블라인드 방식으로 진행되며 신입·경력 임용일은 12월14일(월), 기간제는 11~12월 중 임용 예정이다.
- #국가과학기술연구회
- #공개채용
- #블라인드채용
- #행정전문화
원문 보기
요약과 링크만 제공합니다. 기사 저작권은 아웃소싱타임스 에 있습니다.