한 줄 해석 — 학력·전공·연령 제한이 없다고 명시하면서도 만 58세 미만으로 못박은 것은 공사 임금피크제도 적용 기준선을 보여준다. 지원자는 9월 15일 17시 접수 마감 시각과 모집분야(분야별·단위별) 간 중복지원이 불가하다는 점, 병역법 제76조 병역의무 불이행 여부를 미리 확인해두어야 한다.
한국가스공사가 2026년 하반기 신입사원 140명을 공개 채용한다. 채용 분야는 사무(경영13명·경제2명·회계6명)와 기술(기계52명·전기38명·화공16명·토목7명·건축2명·전산4명)이며, 학력·전공·연령 제한 없는 NCS 기반 블라인드 채용으로 진행된다. 지원서 접수는 9월 8일 17시부터 9월 15일 17시까지이며, 서류전형·필기전형(10월 18일)·면접전형을 거쳐 11월 20일 17시 최종 합격자가 발표된다. 지원자는 만 58세 미만, 병역법 제76조 병역의무 불이행 사실이 없어야 하고 TOEIC 750점(사회형평 지원 500점) 이상을 갖춰야 한다.
- #한국가스공사
- #블라인드채용
- #NCS
- #신입사원
원문 보기
요약과 링크만 제공합니다. 기사 저작권은 아웃소싱타임스 에 있습니다.