한 줄 해석 — UB부문에서 지역인재 채용 비율을 전체의 25% 이상으로 확대하기로 한 점은 지역 균형성장 정책의 구체적 실행 기준이 된다. 신입공채 160여 명과는 별도로 AI·변호사 등 전문분야 경력직 수시채용 20여 명이 동시에 진행돼 신입·경력 채용이 병행되는 흐름을 보여준다. 지원자는 모집분야별 중복지원이 불가하다는 점과 9월 9일 18시 서류 마감 시한을 미리 확인해야 한다.
KB국민은행이 2026년 하반기 신입 및 경력직원 180명을 채용한다. 신입공채는 UB, 전역(예정)장교, 전문자격(공인회계사), ICT, 특성화고, ESG동반성장 등 6개 부문에서 160여 명을 선발하며, 서류 접수는 9월 9일 18시까지다. 전형은 서류전형, 필기전형(10월 4일), 1차 면접(1박2일 합숙), 2차 면접을 거쳐 12월 초 최종합격자를 발표한다. 신입행원 채용과 별도로 AI, 변호사 등 전문 분야 경력직 수시채용도 20여 명 규모로 진행된다.
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