한 줄 해석 — 청년 근로자 비중 62.3%와 최근 2년간 16.2% 증가라는 수치는 이번 고용노동부 표창 심사에서 근거로 제시된 지표다. 병역지정업체 선정(2017년), 일학습병행제(2020년부터), 온라인 경영지원실·멘토링 제도(2021년) 등 구체적 제도가 함께 언급된 만큼, 입사를 고려하는 청년 구직자라면 해당 제도의 실제 운영 여부와 지원 대상을 확인해볼 수 있다.
쇼핑몰 통합관리 솔루션 기업 (주)셀메이트의 서원준 대표가 청년 고용 확대와 근무환경 조성 공로로 '청년일자리창출 유공 고용노동부 장관표창'을 수상했다. 셀메이트는 현재 전체 임직원 중 청년 근로자 비중이 62.3%이며, 최근 2년간 청년 근로자 수가 16.2% 증가했다. 2017년 병역지정업체 선정, 2020년 일학습병행제 운영, 2021년 온라인 경영지원실·멘토링 제도 도입 등 청년 인재 지원 제도를 운영해왔다. 출산·육아휴직 후 복귀율은 100%이며 만 65세 정년 제도도 두고 있다.
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