한 줄 해석 — 본문은 외국인 인재의 한국기업 취업 준비에서 평가 기준이 일반 회화 능력이 아니라 서비스업·사무직·산업현장 등 직무별 표현 구사력으로 옮겨가고 있음을 보여주는 근거로 읽힌다. 스텔업은 한글링 외에 AI 모의면접 솔루션 '모키', 비즈니스 한국어 회화 평가 솔루션 'KBIC-S'도 함께 운영한다고 밝혀, 학습부터 말하기 평가·면접 준비까지 외국인 인재 채용 과정 전반을 솔루션으로 연결하려는 흐름과 이어진다.
스텔업의 AI 한국어 교육 플랫폼 '한글링'이 중소벤처기업진흥공단(KOSME) 호치민 글로벌비즈니스센터가 주최한 '한국기업 실무 입문 교육' 2기 과정의 부교재로 채택됐다. 약 40명의 베트남 현지 교육생이 한글링을 통해 한국기업 업무 환경에서 쓰이는 직무별 표현과 비즈니스 한국어를 학습했다. 한글링은 서비스업·사무직·산업현장 등 직무 환경별 콘텐츠와 음성인식 기반 발화 평가 기능을 제공한다. 한국기업 취업을 준비하는 외국인 인재에게는 일반 한국어 능력 외에 실무 의사소통 역량 검증이 하나의 통로로 추가된 사례다.
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