한 줄 해석 — 매장이 126개에서 67개로 줄며 직원 절반이 유급휴업 상태라는 수치는 이번 구조조정이 일시적 비용절감이 아니라 사업 규모 자체의 축소에서 비롯됐음을 보여준다. 희망퇴직 목표 인원을 정하지 않고 운영자금 가용 범위 내에서 접수를 진행한다고 밝힌 점은 회사 유동성 상황이 여전히 불안정하다는 근거가 된다. 대상자라면 22일 마감 전 신청 조기 마감 가능성을 염두에 두고 일정을 확인해야 한다.
홈플러스가 7일부터 22일까지 희망퇴직 신청을 받으며 퇴직 예정일은 31일, 퇴직금은 다음 달 14일 지급된다. 회생절차 개시 전 126개였던 매장은 현재 67개로 줄었고 직원 약 50%가 유급휴업 중이다. 회사는 매출 대비 고정비 부담이 커지면서 영업 정상화와 사업성 개선을 위해 희망퇴직을 결정했다고 밝혔다. 희망퇴직 목표 인원은 정해지지 않았으며 운영자금 상황에 따라 접수가 조기 마감되거나 취소될 수 있다.
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