한 줄 해석 — 기사는 업워크가 오픈AI 모델로 채용 공고 생성과 프리랜서 역량 확인 기능을 운영한 사례를 함께 소개하면서도, 이번 GPT-6 솔·루나와는 다른 모델을 쓴 사례라고 구분해 밝혔다. 솔의 API 요금이 입력·출력 모두 이전 세대 GPT-5.6 솔의 절반으로 내려간 점은 기업이 도입 비용을 비교할 때 기준선이 된다. 자체 채용·인사 시스템에 연결할 때 쓰는 API 모델명은 'gpt-6-sol'·'gpt-6-luna'로, 직원의 챗GPT 이용료와는 별도 항목이므로 도입비를 따질 때 이 둘을 구분해서 확인해야 한다.
오픈AI가 9월 22일 GPT-6 제품군에 솔과 루나를 추가해 아스트라·솔·루나 3개 모델 체제로 확장했다고 밝혔다. API 표준 요금은 100만 토큰당(입력·출력) 아스트라 10달러·50달러, 솔 2달러·10달러, 루나 0.10달러·0.50달러로, 기업은 업무 난도와 처리량에 따라 모델을 선택할 수 있다. HR 아웃소싱 기업은 루나로 채용 공고 초안 작성이나 지원자 문의 분류를, 솔로 직무기술서·채용 조건 검토를, 아스트라로 여러 고객사 자료를 종합하는 예외 검토를 맡기는 방안을 검토할 수 있다. 다만 자격 판단이나 채용 결정에 영향을 주는 결과는 담당자가 최종 확인해야 한다고 기사는 밝혔다.
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