취업 용어집
공고와 오퍼레터에서 만나는 용어 8개. 뜻을 모르면 조건을 비교할 수 없습니다.
기본급Base Salary
성과급·수당을 제외한 고정 급여. 퇴직금·상여 산정의 기준이 되므로 총액보다 중요할 때가 많다.
관련 · 총보상, 성과급
베스팅Vesting
주식·옵션이 실제로 내 것이 되는 일정. 흔히 4년에 걸쳐 나눠지며 첫 1년은 클리프(cliff)로 묶인다.
관련 · 스톡옵션
사이닝 보너스Signing Bonus
입사 시 일회성으로 지급하는 보너스. 일정 기간 내 퇴사 시 반환 조건이 붙는 경우가 많아 계약 문구를 확인해야 한다.
관련 · 총보상
스톡옵션Stock Option
정해진 가격에 회사 주식을 살 수 있는 권리. 베스팅(vesting) 일정과 행사 조건에 따라 실제 가치가 크게 달라진다.
관련 · 베스팅, 총보상
양도제한조건부주식RSU
일정 조건을 채우면 실제 주식으로 지급되는 보상. 옵션과 달리 행사 가격 부담이 없다.
관련 · 스톡옵션, 베스팅
총 보상Total Compensation
기본급 + 성과급 + 주식 + 복리후생을 합한 값. 회사 간 비교는 이 단위로 해야 왜곡이 적다.
관련 · 기본급, 스톡옵션
카운터 오퍼Counter Offer
퇴사 의사를 밝힌 직원을 붙잡기 위해 현재 회사가 제시하는 조건. 이직 사유가 보상이 아니었다면 문제가 남는다.
관련 · 연봉협상
퇴직금Severance Pay
1년 이상 근무 후 퇴직할 때 지급되는 금액. 평균임금 30일분 × 근속연수가 기준이다.
관련 · 기본급