취업 용어집
공고와 오퍼레터에서 만나는 용어 6개. 뜻을 모르면 조건을 비교할 수 없습니다.
OKRObjectives and Key Results
목표와 핵심 결과지표로 성과를 관리하는 방식. 면접에서 성과 관리 체계를 물을 때 자주 등장한다.
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경력단절Career Break
일정 기간 경력이 끊긴 상태. 공백기의 활동을 설명할 근거를 준비하면 감점 요인이 되지 않는다.
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공백기Employment Gap
재직 이력 사이의 비어 있는 기간. 학습·프로젝트·건강 등 사실대로 쓰되 다음 행동으로 이었다는 점을 보여준다.
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온보딩Onboarding
신규 입사자가 조직과 업무에 적응하도록 돕는 과정. 첫 3개월의 경험이 조기 퇴사율을 크게 좌우한다.
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잦은 이직Job Hopping
짧은 주기로 회사를 옮긴 이력. 각 이동의 이유를 일관된 방향으로 설명할 수 있으면 문제가 되지 않는다.
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포트폴리오Portfolio
실제 결과물로 역량을 증명하는 자료. 산출물보다 판단 근거와 지표를 함께 담을 때 설득력이 생긴다.
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