한 줄 해석 — 보상 구조가 주가 목표 달성 여부(절반)와 6개 경쟁사 대비 상대성과(절반)로 절반씩 나뉘어 있다는 점이 335억원이라는 평균 보상액의 근거다. 골드만삭스의 5년 총수익률 약 150%는 비교 대상 6개사 중 뉴욕멜론은행(174%)을 제외한 전 회사를 앞선 수치로, 이것이 최대 보상 지급 기준선을 넘긴 배경이다. 실제 지급액은 이달 말 평가 기간 종료 후 확정되므로 최종 발표 시점을 확인해두면 된다.
골드만삭스가 최고위 임원 약 20명에게 총 5억달러(약 6700억원) 규모의 특별 주식 보상을 지급하기로 했다. 1인당 단순 평균 보상액은 약 2500만달러(약 335억원)이며, 데이비드 솔로몬 CEO는 1억달러(약 1340억원) 이상을 받을 것으로 예상된다. 이는 2021년 10월 도입된 장기 성과보상 제도에 따른 것으로, 보상액의 절반은 목표 주가 도달 여부, 나머지 절반은 6개 경쟁사 대비 상대적 주가 성과에 연동된다. 실제 지급 규모는 5년 성과 평가 기간이 끝나는 이달 말 확정된다.
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