산업부, 메가프로젝트·M.AX 실전인재 50명 영입

한 줄 해석 — 전 부처 대상 공모에서 6급 공무원이 선발되면 최저승진연수 적용 없이 5급으로 조기 승진할 수 있다는 조건은, 이번 영입이 통상적 순환보직보다 강한 유인책을 건 특별 채용임을 보여주는 근거다. 담당급 공모직위 제도는 2023년 3개 직위로 처음 시행됐다가 중단된 이력이 있어, 이번 5개 확대 재개는 그 연장선에 있다. 민간경력자 채용은 서류심사와 면접을 거쳐 12월 최종 선발되므로, 통상·표준·광산안전 분야 지원을 고려한다면 인사혁신처 공고 일정을 확인해두면 된다.

산업통상부가 메가프로젝트, 제조업 AI전환(M.AX), 대미투자 프로젝트 등 핵심 과제를 전담할 실전 인재 최대 50여명 영입에 나선다. 연말까지 사무관급 10명·주무관급 4명 등 임기제 공무원 최대 14명을 신규 채용하고, 인사혁신처가 진행 중인 통상·표준·광산안전 분야 민간경력자 15명을 더하면 외부 충원 규모는 최대 29명이다. 3년 만에 재개하는 '담당급 공모직위' 제도는 대상 직위를 3개에서 5개로 늘려 미래자동차·산업단지 AX·제조현장 AI팩토리 등에 대해 이달 공모하고 다음 달 선발을 마칠 예정이다. 타부처·지방정부 전입도 확대해 지난해 10월 이후 17명이 전입했고, 연말까지 최대 14명을 추가로 받을 계획이다.

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