청년 56%·여성 65%…하이브랩, ‘일자리 으뜸기업’ 선정

벤처스퀘어 · 2026년 9월 12일

한 줄 해석 — 본문은 AI 확산에 따른 IT 업계 채용 위축 속에서도 하이브랩이 고용을 확대했다고 밝혀, 업계 전반의 위축 흐름과 반대되는 사례로 제시된다. 선정 기업에 주어지는 68개 행정·재정적 혜택(금융·정책자금 우대, 정기 세무조사 제외, 정부조달 가점 등)은 정부가 이 인증을 실질적 유인으로 설계했다는 근거가 된다.

CX 기반 AI 기술기업 하이브랩이 고용노동부가 주관하는 '2026 대한민국 일자리 으뜸기업'에 선정돼 서울 용산구 피스앤파크컨벤션에서 대통령 명의 인증패를 받았다. 하이브랩의 청년(만 15~34세) 비중은 56%, 여성 비중은 65%이며 신규 입사자 평균 연령은 33.1세로 집계됐다. 미화 매니저, 문화예술인 등 직무를 통해 중증장애인도 고용하고 있다. 근무제도로는 부분 선택적 근로시간제, 주 1회 상시 재택근무, 매월 2시간 유급 근로시간 단축 '오아시스' 제도 등을 운영 중이다.

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